Vi skal iallefall gjøre vårt ytterste for at du får akkurat det -den perfekte medarbeideren!

Det er mange elementer i en rekrutteringsprosess, enten det er en prosess som skal kjøres “anonymt” eller om dere som bedrift ønsker å benytte nyrekrutteringen også i markedsføringshensyn.

Vi tilbyr hele eller deler av prosessen. Typiske elementer er:

• Kravspesifikasjon -bør/må ha kompetanse
• Annonsering- valg av media
• SoMe kampanje?
• Search aktiviteter
• Intervju og søknadshåndtering
• Tester (personlighetstest SHL)
• Andre kompetansetester i samråd med oppdragsgiver
• Kommunikasjon med kandidatene

 Vi er en profesjonell part, som skal gi et førsteinntrykk til kandidatene som vår oppdragsgiver kan stå inne for. Vi skal gi alle søkere et godt inntrykk av våre oppdragsgivere, enten de får jobben eller ikke.

Vil du vite mer?! Ta kontakt!